64. Personalisierte Landing-Page vs. Karriere-Webseite im Performance Recruiting

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: nicolaskreyenkamp.de Die Karriereseite ist das zentrale Thema der Recruiting-Aktivitäten. Stellt die Karriereseite nicht das dar, was potenzielle Bewerber gesucht haben, sind diese jedoch für immer verloren! Wie sieht das im Performance Recruiting aus? Sollte ich bei vielen offenen Positionen auf Karriereseiten weiterleiten oder eigene Landing-Pages für entsprechende Zielgruppen erstellen? Welche Vor- und Nachteile ergeben sich dadurch? All das erfährst du in der heutigen Folge. Zum Gratis-Video-Training mit 7 Performance Recruiting Tipps in 3 Tagen: ► www.talentmagnet.io/tricks Performance Recruiting Skills direkt in dein Postfach: Jeden 1. Dienstag im Monat teilen wir unsere 3 handkuratieren Top-Artikel zum Thema Performance Recruiting mit dir. Hier direkt kostenfrei anmelden: ► www.talentmagnet.io/skills Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit Du keine Neuigkeiten verpasst!