Fråga forskaren
Podcast tekijän mukaan Sveriges HR Förening - Torstaisin
102 Jaksot
-
81. Frida Pemer - Ledarskap och expertis i en digital värld
Julkaistiin: 24.10.2024 -
80. Anna Jonsson - Kunskap, lärande och kommunikation
Julkaistiin: 10.10.2024 -
79. Anna-Carin Alderin - 4 Days Week – med forskningen i fokus
Julkaistiin: 26.9.2024 -
78. David Larsson Heidenblad - Gör mindre men bättre
Julkaistiin: 12.9.2024 -
77. Micael Dahlen - Hur du kan leva ditt bästa liv
Julkaistiin: 13.6.2024 -
76. Magdalena Ramstedt Stadin – AI och arbetsmiljö
Julkaistiin: 30.5.2024 -
75. Magnus Lodefalk - AI och arbetsmarknaden
Julkaistiin: 16.5.2024 -
74. Gunilla Avby - Innovationskraft och ledarskap i vardagen
Julkaistiin: 2.5.2024 -
73. Stefan Söderfjäll och Simon Elvnäs - Tydliggöra - följa upp - återkoppla
Julkaistiin: 18.4.2024 -
72. Lars Strannegård - Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända
Julkaistiin: 4.4.2024 -
71. Aron Schoug - Förutsättningar för storskaligt kreativt samarbete
Julkaistiin: 21.3.2024 -
70. Thomas Jordan - Konsten att hantera konflikter
Julkaistiin: 7.3.2024 -
69. Jonathan Schunnesson - “I want it all and I want it now” - den yngre generationens förväntningar på arbetslivet
Julkaistiin: 22.2.2024 -
68. Pär Pettersson & Ulf Ericsson - Flytta fokus från ledarskap och medarbetarskap till verksamhetsskap!
Julkaistiin: 8.2.2024 -
67. Lisa Björk & Linda Corin - Ett skifte från individ till organisation i arbetsmiljöarbetet
Julkaistiin: 21.12.2023 -
66. Alexander Löfgren - Så blir du en smart samarbetare
Julkaistiin: 7.12.2023 -
65. Lennart Högman - AI:n som ska kunna läsa av dina känslor
Julkaistiin: 23.11.2023 -
64. Elin Frögéli - Lyckade strategier för onboarding i tre delar
Julkaistiin: 9.11.2023 -
63. Susanna Alexius - Vi vill väldigt mycket till många - att gå från ideal till praktik
Julkaistiin: 26.10.2023 -
62. Magdalena Smeds - Överstyr inte - adressera rätt problem, på rätt sätt och i rätt omfattning!
Julkaistiin: 12.10.2023
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.
