Podcast El Futuro del Trabajo

Podcast tekijän mukaan Future for Work Institute - Maanantaisin

Maanantaisin

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172 Jaksot

  1. Episodio 108 – El orden mundial y el futuro del trabajo

    Julkaistiin: 3.11.2020
  2. Episodio 107 – Las empresas españolas frente a la "revolución del reskilling"

    Julkaistiin: 19.10.2020
  3. Episodio 106 – EX: El valor de las experiencias

    Julkaistiin: 5.10.2020
  4. Episodio 105 – De profesión, entrenador para transiciones de carrera

    Julkaistiin: 9.9.2020
  5. Episodio 104 – Transformación digital: una oportunidad pendiente de aprovechar

    Julkaistiin: 27.8.2020
  6. Episodio 103 – Derecho del Trabajo en España: entre reformas y contrarreformas

    Julkaistiin: 27.7.2020
  7. Episodio 102 – Ciencia con futuro

    Julkaistiin: 15.7.2020
  8. Episodio 101 – Los espacios de trabajo en la era pos-COVID

    Julkaistiin: 3.7.2020
  9. Episodio 100 – Trabajo pos-COVID: El momento de la verdad

    Julkaistiin: 16.6.2020
  10. Episodio 99 – El futuro de la prevención de riesgos laborales

    Julkaistiin: 20.4.2020
  11. Episodio 98 – El Covid-19 y el futuro del trabajo

    Julkaistiin: 7.4.2020
  12. Episodio 97 – Medidas laborales frente al coronavirus

    Julkaistiin: 25.3.2020
  13. Episodio 96 – Teletrabajadores por sorpresa

    Julkaistiin: 17.3.2020
  14. Episodio 95 – El empleo en el Turismo

    Julkaistiin: 9.3.2020
  15. Episodio 94 – Capacidades para el futuro del trabajo: Inteligencia intercultural

    Julkaistiin: 24.2.2020
  16. Episodio 93 – Empresas que dejan huella

    Julkaistiin: 5.2.2020
  17. Episodio 92 – Liderar con sentido del humor

    Julkaistiin: 21.1.2020
  18. Episodio 91 – Un país para volver

    Julkaistiin: 9.1.2020
  19. Episodio 90 – El rol del psicólogo de las organizaciones

    Julkaistiin: 23.12.2019
  20. Episodio 89 – Es momento de acelerar

    Julkaistiin: 9.12.2019

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Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Entrevistas a expertos o a responsables de RH que ya las están aplicando en sus organizaciones

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