Qu'est-ce que l'assessment centre, cette technique pour les ressources humaines?

L'assessment center a été introduit en Europe en 1976 par Xerox.  Il s'agit d'une technique d'interview, afin de trouver la perle rare qui rejoindra vos équipes et qui est composée de 3 test. Je vous propose ici une version modernisée et qui a fait ses preuves lors des recrutements chez Simple CRM.  Le premier test est le "in the basket". La candidat doit traiter une corbeille contenant des notes, des mémos, des messages téléphonique et des email... la suite, dans ce podcast. En savoir plus sur Simple CRM : https://crm-pour-pme.fr/landing/landing-2021/#automatise-travail #entreprendre #entreprise #startup #management #podcast #vente