#52- 企業組織を理解するには血なまぐさい研究が良い？

”女性活躍””女性推進”という言葉に違和感を感じますよねという話から始まる2人の話。 例え違和感があったとしても、こうしてわかりやすいキーワードで全面的に出してもっと社会組織の中に女性の絶対数を増やして影響力をあげてこう、ということなんだと思うんですけどね。娘たちの時代にはどうかこうした言葉が死語になってて欲しい🙏 そこから話は、行動学の魅力へ。美しい公式で表せる学問の美しさもあるけど、やっぱり人間って感情のあるもの。生臭さ、リアルさに惹かれてしまうよね。 「私はこうだったよ」や「2人のこんな話を聞いてみたい」など、ご意見、ご感想がありましたら、 [email protected]まで。エピソードと共に、Instagramも更新します。 @35migihidariをフォローお待ちしてます♪ #podcast #右に行くか左に行くか #35歳 #35右左 #右左 #ポッドキャスト #podcaster #35migihidari #女性推進 #女性活躍 #女性のキャリア #男女雇用機会均等法#我々は第三世代#女性の社会進出#組織行動学#人の生産性は∞だ#心理的安全性#行動経済学