Ajatusjohtajat-podcastin kahdeksannessa jaksossa keskustellaan työnantajamielikuvasta ja sen rakentamisesta, kun Oonan vieraaksi saapuu Goforen IT-rekrytoija Amin Hassan. Aminin tavoitteena on kehittää yritysten työnantajamielikuvaa ja rekrytointiprosessia suvaitsevampaan suuntaan. Aminin mielestä yrityksen brändin pitää olla kunnossa, ennen kuin rekrytointia aletaan tekemään isolla pensselillä.