【商周讀書會】世界頂級企業的成功法》看基恩斯如何訓練人才？成為日本最賺錢公司

日本最賺錢企業基恩斯創辦近50年，近年來股價飛漲，將創辦人瀧崎武光推上日本首富的地位，不論是金融海嘯亦或是疫情，都無法撼動毛利率8成以上的輝煌成績！ 到底基恩斯是如何訓練人才、帶領團隊，又型塑出了什麼樣的企業文化，讓全員工目標一致，成為難以超越的世界頂級企業呢？ 本集 #商周讀書會 邀請到經理人月刊總編輯齊立文，來跟大家分享基恩斯獨特的管理制度。 本期聆聽重點》 ◎ 如何顛覆日本職場嚴謹的階級文化?基恩斯為員工創造更多的心理安全感 ◎ 一般公司用「常識」做管理，但基恩斯用「邏輯」做管理，讓員工都敢說真話 ◎ 團隊導向的業績獎勵制度，淡化個人英雄主義，創造員工「共富」 ◎ 平均年新500萬台幣的基恩斯面試考題大公開──說服面試法 ◎ 九大事業部產銷合一，避免開發、業務不同調 ◎ 培養新進業務員用「導師制」，運用外出報告書(公司有業務團隊必學) ◎ 不只看業績數字，更深入分析業績組成，適時提供協助 👉了解商周CEO學院【企業讀書會】方案：https://bwnet.pse.is/5av82v 主持人：商業周刊出版部行銷總監　張勝宗 與談來賓：經理人月刊總編輯 齊立文 🌟好書這裡買！ 📕《基恩斯的高附加價值經營》 https://bwnet.pse.is/5aepjm 📌 更多好書資訊 請追蹤商周讀書會粉絲團 bwnet.pse.is/49cwvb 🎧 用各種Podcast平台聽《商周Bar》 linktr.ee/BWnet -- Hosting provided by SoundOn