Brändiaktivistit: Inklusiivisuus on tulevaisuuden johtamisen ytimessä. Vieraana Jasmin Assulin

Monimuotoinen ja inklusiivinen työympäristö tekee hyvää sekä ihmisille että liiketoiminnalle. Mutta miksi aiheesta on edelleen niin vaikea puhua? Ellun Kanojen Brändiaktivistit-podcastissa vastuullisuustyön ja brändiaktivismin perusteita pöyhitään alan asiantuntijoiden, pitkän linjan tekijöiden ja uusien vallankumouksellisten kanssa kuuden jakson verran. Neljännessä osassa käydään läpi, mitä jokaisen johtajan tulisi ymmärtää diversiteetti- ja inklusiivisuusteemoista. Jaksossa Suvi Auvisen ja Ville Tuomisen vieraana on diversiteetti ja inklusiivisuus -teemojen parissa toimivan deidein toimitusjohtaja Jasmin Assulin.