So hält man eine Start up Community auch virtuell zusammen

In dieser Folge haben wir mit Florian Bogenschütz gesprochen. Er ist Geschäftsführer von Wayra Deutschland GmbH. Als Innovation Hub von Telefonica bringt Wayra Startups und Konzerne zusammen. Florian sieht vor allem die positiven Seiten an der Krise. Gemeinsam mit seinem Team hat er einen „Krisen“-Plan erarbeitet, der sich vor allem auf eine transparente und klare Kommunikation stützt. So haben sie es geschafft, das komplette Büro ohne große Vorkommnisse ins Home Office umzuziehen. Das Wayra-Team bemüht sich gerade sehr aktiv und mit großem Einsatz, die Community lebendig zu halten. So gibt es einen wöchentlichen, digitalen Breakfast-Club, viele Slack-Channels auch für Privates und der Community Manager Moritz fördert den Austausch untereinander durch sehr offene Kommunikation. Für die Start Ups ist diese Art der Unterstützung unheimlich hilfreich, um nach vorne blicken zu können. Zum Schluss gibt Florian auch noch einen Einblick in seine persönlichen Gedanken zur Krise. Das könnte auch ein kleiner Anstoß sein, sich selbst zu überlegen, ob die Krise uns auch positiv verändert? Hier geht es zu den Shownotes: https://www.hallohomeoffice.de/shownotes/tag24 Ein Podcast von TALENTS Personalmarketing