Toomas Kordemets: selleks, et olla parem juht, on oluline areneda inimesena

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Pipedrive’i sisecoach ja sisecoachingu team lead Toomas Kordemets. Mul on hea meel, et elu on meid Toomasega hiljuti kokku viinud, sest olen põnevusega avastanud, kui suur on meie ühiste huvide ring. Kutsusin Toomase endaga Pipedrive’ist, juhtimisest ja ka lihtsalt “maast ja ilmast” mõtteid vahetama. Meie jutt kulges küll erinevaid radu pidi ning võttis erinevaid suundi, kuid vestlust läbiv siduv joon oli siiski juhi areng inimesena. Minu jaoks oli see väga rikastav. Loodan, et kõnetab ka teid. Nüüd aga – head kuulamist! “Ma arvan, et juhil on hästi oluline töötada iseendaga, õppida ennast inimesena hästi tundma. See on eriti oluline just sellepärast, et see annab võimaluse saada paremini aru oma mõjust teistele; ja töötada ka selle osaga oma mõjust, mis ehk ei ole soovitud. Juhtimine on ikkagi märkimisväärne vastutus just oma laiendatud mõjuvõimu tõttu. Ja sellepärast on oluline inimesena kasvada, et olla parem juht. Minu väärtussüsteemis on see väga oluline.” – Toomas Kordemets Kuulake ikka ...