#33 - Les secrets de la néobanque Shine (de 0 à 100 000 clients en 5 ans ) : Rachat, KPIs, Recrutement, Branding - Nicolas Reboud (CEO)

Dans ce 33ème épisode, je rencontre Nicolas Reboud, CEO et cofondateur de la fintech Shine. Après avoir créé deux startups dans l’univers de la photo, Nicolas et son nouvel associé décident d’attaquer une problématique douloureuse : la gestion administrative des entrepreneurs. L’idée est simple, mais ambitieuse : créer une plateforme facilitant la gestion administrative et financière des entreprises. Shine est créée en 2017, et grandit rapidement grâce à des levées de fonds, un rachat par un mastodonte du secteur bancaire et surtout : une image de marque différenciante. 📌 Quelques chiffres à propos de la croissance impressionnante de Shine : Création en 2017 11 millions de fonds levés auprès d’investisseurs Racheté par la Société Générale en 2020 200 collaborateurs 100 000 clients Oui, tout cela en moins de 5 ans ! Dans cet épisode, vous découvrirez : Les coulisses de la création et de la croissance de Shine Comment Shine simplifie la vie de 100 000 entrepreneurs Les secrets du branding de Shine (une masterclass !) Les KPIs suivis de près par Nicolas L’organisation du service Finance Shine est un partenaire des experts-comptables. Nicolas Reboud nous donne sa vision sur le futur de cette profession 🔭. Un épisode ultra-inspirant et plein de bonnes pratiques à répliquer dans son entreprise ! Bonne écoute 😉 Voici le résumé de l'épisode en article : https://www.lesgeeksdeschiffres.com/post/nicolas-reboud   🧑‍💻 Pour découvrir Nicolas Reboud, rdv sur : LinkedIn [email protected] 1. Préparez en ligne le DCG et le DSCG Les Geeks des Chiffres est une école en ligne qui a formé à distance plus de 6 500 étudiants avec des taux de réussite 2x supérieurs aux moyennes nationales.  2. Commandez mon livre : "Mon DCG Validé"  Ce livre écrit aux éditions Dunod est le guide pour aider les étudiants (initial, alternance ou candidat libre) de DCG à valider le diplôme du 1er coup tout en travaillant moins. Pour les cabinets comptables, c'est un outil d'onboarding (un bon cadeau d'accueil) pour les jeunes recrues qui préparent le diplôme tout en étant collaborateur chez eux.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.