Prompts de IA ChatGPT para RR. HH.

1. Contratación e incorporación de talentoPrompts prácticos que puedes usar:•           Descripciónde puesto automatizada“Crea una descripción para un puesto de Analista de Datosque incluya responsabilidades, cualificaciones y beneficios.”•           Preguntaspara entrevista“Enumera preguntas clave para entrevistar a un Responsablede Marketing Digital que evalúen tanto habilidades técnicas como culturales.”•           Checklistde onboarding“Crea una lista de verificación de incorporación para unnuevo empleado del departamento de Ventas.” 2. Comunicación interna y relaciones laboralesPrompts que puedes aplicar:•           Políticasinternas en lenguaje claro“Explica la política de trabajo remoto de la empresa para unmanual del empleado.”•           Gestión deconflictos“Ofrece pasos para gestionar un conflicto entre dosempleados por el reparto de tareas.”•           Correosdifíciles“Redacta un correo de retroalimentación para un empleado queha tenido bajo rendimiento en el último trimestre.” 3. Formación y desarrolloIndicaciones útiles:•           Diseño deprograma de formación“Esboza un programa de formación para nuevos líderes deequipo incluyendo temas como liderazgo, gestión de conflictos y comunicación.”•           Planes decarrera“Crea un plan de desarrollo para un empleado que quierepasar de ejecutivo de cuentas a director comercial.”•           Evaluacionesformativas“Genera un cuestionario de 10 preguntas para evaluarconocimientos sobre compliance.” 4. Gestión del rendimientoIndicaciones recomendadas:•           Plantillade evaluación anual“Proporciona una plantilla para revisión de desempeño de finde año para el equipo de producto.”•           ObjetivosSMART“Sugiere 5 objetivos SMART para un perfil de customersuccess manager.”•           Mensajes dereconocimiento“Redacta un mensaje de felicitación para una empleada que hasuperado las metas trimestrales.” 5. Tareas administrativasPrompts aplicables:•           Correo deaprobación de vacaciones“Redacta un email aprobando las vacaciones de Ana García del5 al 15 de junio.”•           Anunciosinternos“Escribe un anuncio sobre el cambio en la política de gastoscorporativos.”•           Invitacionesa eventos corporativos“Crea una invitación para el evento anual de empleados quecelebra el fin de año.” 6. Análisis de datos de RR. HH.Prompts que puedes utilizar:•           Encuesta declima laboral“Desarrolla 10 preguntas para una encuesta de satisfacciónde empleados centrada en liderazgo y bienestar.”•           Informe demétricas de RR. HH.“Esboza un informe para presentar las métricas trimestralesal comité directivo: rotación, absentismo, desempeño y formación.”•           Preguntasde entrevistas de salida“Enumera preguntas clave para identificar causas dedesvinculación voluntaria en entrevistas de salida.”