#2 - Les primes sont-elles utiles ?

Parlons peu, parlons "primes" ! Dans ce deuxième épisode de NEW WORK CITY avec deux invités qui n'ont pas le même avis sur la question. Le premier, Stéphane Da Mota, vice-président des DCF (Dirigeants Commerciaux de France) et co-fondateur de Enso RSE, est favorable à l'idée d'un management avec prime. Quant à Paul Sauveplane, secrétaire général et DRH des assurances ALAN, n'en donne pas et propose d'autres alternatives. Donner des primes ou pas, telle est la question posée par Julia Molkhou à ses invités. Avec eux, elle vous donne des réponses concrètes et pratiques pour savoir à quel moment et comment les négocier ? Savoir si les primes individuelles génèrent autant de tensions qu'on l'imagine au sein d'une équipe ? Si les primes collectives sont-elles finalement si justes ? Et en prime tout cela dans la bonne humeur. Bonne écoute ! "New Work City" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact

Om Podcasten

Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées. Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client. Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs. Il était donc temps d’en parler. Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café. L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine. Bonne écoute à tous !