#4 - Sexe et amour au bureau... et alors ?

A quelques jours de la Saint-Valentin, n' oubliez pas que l'amour peut nous tomber dessus partout, y compris en salle de réu'! De quoi se réconcilier avec les réunions, non ? C 'est certainement l'avis des 14% des couples formés au bureau en France. Amour caché ou relation assumée, 75% des salariés confient avoir déjà eu une relation amoureuse sur leur lieu de travail. En quoi cette histoire d'amour peut-elle nuire à l'entreprise, à une carrière ? Puis-je me faire virer pour cela ? Quelles sont les limites de la drague au bureau et les précautions à prendre pour vivre au mieux sa romance ? Que dit la loi ? L'article 9 du Code Civil ( loi du 17 juillet 1970) garantit à chacun le respect de sa vie privée. Les choses n'étant jamais aussi si simples, les invités de Julia Molhkou - la psychologue Catherine Demangeot et Maître Antoine Grou - nous apportent leurs conseils utiles face à des situations parfois complexes. Parce que, qui dit amour dit aussi désamour, il faut bien se préparer au pire et comprendre comment gérer une rupture et ses conséquences. Fleurs bleues s'abstenir, les histoires d'amour comme les contrats de travail peuvent finir mal .... en général ! "New Work City" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact

Om Podcasten

Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées. Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client. Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs. Il était donc temps d’en parler. Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café. L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine. Bonne écoute à tous !