#5 - Télétravail : quand les expatriés du bureau regrettent leur open space

Si le télétravail permet en théorie d’améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au temps gagné dans les transports, les journées de travail seraient en réalité plus longues à la maison que sur son lieu de travail. Depuis la pandémie, le télétravail - longtemps en marge - est quasi devenu une norme. Sommes-nous pour autant plus heureux à la maison, loin de ses collègues, loin de ses managers ? Est-ce que le fait de ne plus avoir à prendre les transports et d'être davantage avec les siens, compense totalement le fait de ne plus avoir de vie de bureau, comme ces moments de sociabilité à la cafet' ? Et si le télétravail ne devait être qu'une solution d'appoint finalement ? Autant de questions auxquelles Juliette Tournand et Maître Antoine Grou - les deux invités de Julia Molhkou - apportent des réponses concrètes pour mieux gérer et organiser notre vie en télétravail. La vie en entreprise n'a peut-être pas que des inconvénients... Allez, bonne écoute ! "New Work City" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact

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Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées. Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client. Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs. Il était donc temps d’en parler. Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café. L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine. Bonne écoute à tous !