17. Generációk közötti együttműködés titkai - Bereczki Enikő

Biztosan volt már részed abban, hogy a munkahelyeden több generáció tagjai is képviseltették magukat, és esetenként előfordult köztük némi súrlódás. Vajon mit lehet tenni azért, hogy az egyes generációk képviselői zökkenőmentesen együtt tudjanak működni? Miből fakadnak egyáltalán a köztük lévő meg nem értések? A digitalizáció vajon könnyíti, vagy éppen nehezíti az összecsiszolódást? Az Open Office podcast legújabb adásában Bereczki Enikő, generációkutató és ifjúsági szakértő volt Paukovics Gábor beszélgető partnere. Enikő több hazai és EU-s ifjúságpolitikával foglalkozó szervezetnek dolgozott már külső szakértőként, folyamatosan kutatja a generációk közötti eltérések témakörét, emellett pedig mediátorként is segít cégeknek és egyéb szervezeteknek. Akár a veterán, a „baby-boom”, az X; Y; vagy a Z generációhoz tartozol, ez a podcast epizód ténylegesen segíthet megérteni az idősebbek és fiatalabbak közötti ellentétek mögött megbúvó valódi okokat. Merthogy a legújabb Open Office legújabb adásában – sok más mellett – a következőkről esett szó: - Mik a leggyakoribb okai az egyes generációk közötti meg nem értésnek? - Mik azok a generációkra vonatkozó gyakorlati tippek, amik a járvány után hatékonyabbá tehetik az irodai környezetbe történő visszatérést? - Mennyire tudják kezelni az egyes szerepek közötti összemosódásokat, a munka és magánélet közti egyensúly kérdését az idősebb generációk képviselői? - Pontosan mit takar a „digitális bevándorlók” és a „digitális bennszülöttek” fogalma? - Pontosan mit jelent a „Pán Péter szindróma”? - Miként hasznosul a mediáció cégeknél és egyéb szervezeteknél, illetve hogy néz ki a gyakorlatban? - Mik a jelenleg ismert generációk, továbbá mit érdemes róluk tudni? - Milyen mértékben kereshetők egy generációt meghatározó sajátosságok a fiatal kori élményekben, és miért fontos megérteni ezeket a mintákat? - Mekkora szerepe van a „mikor” tényezőnek az egyes generációkra jellemző gondolkodásban? - Milyen gyakran viselkedünk gyermek módjára felnőttként? - Kik azok az úgynevezett „helikopter-szülők”? - Miért veszélyes a tekintélyre a szülő-gyermek kapcsolatban a „partner” viszony? - Milyen szerepe van az értő figyelemnek és a bizalomnak a generációk közötti különbségek kezelésében? Hogyha a cégedben vagy a munkahelyeden nehézségeket okoz a generációk közötti együttműködés finomhangolása, illetve régóta foglalkoztat ez a témakör, akkor mindenképp hallgass bele az adásba. Ha kérdeznél Enikőtől, vagy szeretnéd követni a munkásságát, akkor nézz rá a weboldalára: http://hu.generationdilemmas.com/ olvasd el a blogbejegyzéseit: https://panpeterstop.blog.hu/ kövesd őt a Facebookon: https://www.facebook.com/PanPeterStop/ vagy vedd fel vele a kapcsolatot a [email protected] email címen. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.

Om Podcasten

Az Open Office Podcast, mely az irodai élet területeit, a munkavállalók munkahelyi kihívásait, a munkáltatók lehetőségeit és feladatait tárgyalja kéthetente olyan szakértők segítségével, akik alakítják, formálják, megtervezik és működtetik a munkahelyek fejlődését és átalakulását. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője.