30. Kollaboráljunk! De hogyan csináljuk jól?

Kollaboráció vagy kooperáció? Miért fontos ma, hogy beszéljünk erről és mit értünk pontosan együttműködés alatt? Vajon fontos a létszám és a formátum egy hatékony együttműködéshez? A podcast legújabb adásában a kollaboráció körüli legfontosabb kérdéseket vesszük végig és megpróbálunk a kapcsolódó kérdésekre is választ adni. Paukovics Gábor segítségére pedig ezúttal is egy neves szakértőt hívtunk meg. „Az alapvető cél, hogy együtt gondolkodó emberekből a lehető legtöbb jöjjön ki” – fogalmazta meg az Open Office podcast aktuális epizódjának felütését vendégünk, Havasi Zoltán. Zoli immáron 25 évnyi tapasztalatot tudhat a háta mögött a kreatív szakmában, miközben a csapatával együtt külön specializálták magukat az igazán eredményesnek számító együttműködés tanulmányozására és elősegítésére. Hogy az egyik mondatát idézzük, „a jó design még nem valósítja meg önmagát”. Ezért is fontos, hogy bármilyen együttműködésnek meg kell teremteni az ideális kereteit ahhoz, hogy tényleg minőségi produktum születhessen. De lássuk, milyen kérdésekre tértünk ki külön is a beszélgetésben: - Van az együttműködésnek ellentéte? Mit is jelent pontosan az együttműködés fogalma? - Miért ne keverjük a kollaboráció és kooperáció fogalmának használatát? - Hogyan serkentheti az együttműködést a résztvevők különböző háttere és van-e ideális összetétel? - Szerepek az együttműködésben? Vajon melyik leszek én? - Célszerű lehet-e másodlagos, illetve harmadlagos együttműködőket is bevonni a folyamatba és ha igen, mikor? - Létezik olyan, hogy “optimális” együttműködő csapat, ha a méretére és összetételére gondolunk? - Számít-e az együttműködések hatékonyságában a személyes találkozás ereje? - A business vs. design thinking szemlélet. Megférnek egymás mellett? - Felmérhető-e, hogy kiket érdemes bevonni egy együttműködésbe és ha igen hogyan csináljuk? Részben a pandémiás helyzet következtében is, de a változó irodai és üzleti környezet indokolttá tette még egy plusz faktor figyelembe vételét. Ahogyan az Open Office podcast epizódjában is elhangzik: „...egyórányi online meeting két-három személyesnek felel meg...”. Sokszor talán bele sem gondolunk, hogy az online keretek között folytatott együttműködések még inkább indokolttá teszik az optimális keretek biztosítását. Többek között ezért is javasoljuk, hogy kattints bátran a „LEJÁTSZÁS” gombra és mélyedj el a témában Ha kérdezni szeretnél Zolitól vagy a csapatától, azt megteheted LinkedIn-en keresztül: https://www.linkedin.com/in/zoltan-havasi-8ab5564/?originalSubdomain=hu vagy pedig a weboldalukon: https://www.beyondpartners.hu/kapcsolat A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRm…jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: podcasts.apple.com/hu/podcast/open…st/id1480704800 Castbox: castbox.fm/channel/Open-Office…d2378664?country=us Soundcloud: @openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.

Om Podcasten

Az Open Office Podcast, mely az irodai élet területeit, a munkavállalók munkahelyi kihívásait, a munkáltatók lehetőségeit és feladatait tárgyalja kéthetente olyan szakértők segítségével, akik alakítják, formálják, megtervezik és működtetik a munkahelyek fejlődését és átalakulását. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője.