38. Well-being helyzetjelentés
Halljuk, tudjuk és az employer branding felületeinken talán még hirdetjük is a vállalati well-being, azaz jóllét fontosságát, de vajon meg tudnánk határozni, hogy mit is jelent pontosan ez a kifejezés? Az adás meghallgatása után már biztosan, ugyanis ezúttal a Work for Humans vállalati well-being tanácsadó cég szakértőivel: Dr. Toldy Annával (aki ügyvezető is egyben) és Cserkuti Mátéval beszélgettünk, és többek között a következő kérdésekre kerestük a választ: Hogyan maradhatunk egészségesek természeti lényként az általunk kialakított technokrata munkakörnyezetben? Hogy állhatunk át a hibrid munkavégzésre a munkavállalók jóllétének a megőrzésével? Mi okozhatja a félelmet és az agressziót a meetingeken? Illetve miért nem elegendő az ingyenes kondibérlet (a hasonló jellegű juttatásokkal egyetemben) a dolgozók fizikai jóllétének a biztosításához? Ne hagyd, hogy az irodátok falain díszelgő értékek csak dekorációs elemek maradjanak, tedd szerethetővé a munkahelyedet a vállalati well-being javításával! Hogy hogyan láss neki? Mondjuk kezdetnek kattints a play gombra! ;) SZEKCIÓK: 00:10 - Az adás témája és vendégeink bemutatása: Mit is jelent valójában a well-being? 08:59 - Mivel foglalkozik Anna és Máté a Work for Humans keretein belül? 18:20 - Hogyan lehet jól kommunikálni a well-being célokat a munkavállalók felé, hogy erőltetés helyett ők is gondoskodásnak éljék meg? 24:28 - Miért nem elegendők a juttatásszintű megoldások? Hogyan lehet a munkavállalókat is rávezetni a well-being törekvések fontosságára, hogy a kommunikáción túl a gyakorlatban is megjelenjenek a kezdeményezések? 30:24 - Hogyan hat ki a meetingkultúra (hiánya) a well-beingre? 42:08 - Hogyan lehet a szervezet mikro és makro szintjén is biztosítani a munkavállalók jóllétét? 50:21 - Mennyire nehéz átadni a well-being mind a 4 pillérét egyszerre képviselni, és ezek egysúlyának a fontosságát átadni a cégek számára? 1:03:24 - Milyen szerepet játszik a vezetői példamutatás a vállalati well-being-ben? 1:07:32 - Hogyan célszerű belefogni a változásba, mik a jó első lépések és hogyan lehet csökkenteni a kezdeti nehézségeket? 1:17:37 - Hol érhető el Anna, Máté és a Work for Humans csapata? -------------------------------------------------------------------------------------------------------- A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps Üzlet és Szolgáltatás Fejlesztője, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://cutt.ly/IFhCtrj Apple Podcast: https://cutt.ly/kFhCktB Castbox: https://cutt.ly/JFhCTrG Soundcloud: https://cutt.ly/uFhCSiN Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban, sőt már az Open Office YouTube csatornáján video formátumban is. Az Open Office podcast adások menedzsmentjét a BROCASTERZ Podcast Ügynökség csapata végzi. Ha szeretnéd jobban megismerni őket: brocasterz.com