133. Wie polarisierend darf Personalmarketing sein?

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io "Je polarisierender eine Story, desto mehr Aufmerksamkeit kannst du durch sie gewinnen". Genau dieses Prinzip kannst auch Du optimal für Performance Recruiting nutzen. In diesem Podcast erklärt Dir Nicolas Kreyenkamp, wie Du mit polarisierendem Personalmarketing automatisch mehr Aufmerksamkeit generierst. Denn Fakt ist: Je mehr Leute Deinen Beitrag teilen oder kommentieren, desto eher spielt Meta oder LinkedIn die Anzeige aus. GRATIS PERFORMANCE RECRUITING LEITFADEN: 👉 https://leitfaden.performance-recruiting.io/ TRAINING - PERFORMANCE RECRUITING AKADEMIE: 👉 https://www.performance-recruiting.io/akademie LINK ZU UNSEREM YOUTUBE KANAL: 👉 https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA UNSERE OFFENE STELLENANZEIGE: 👉 https://karriere-jobs.com/vertrieb Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!