#18 | Hybridityö, tekoäly ja ihmiskoe – rikotaanko työelämän pelisäännöt? Vieraana Marja Känsälä.

Tapamme tehdä työtä mullistuvat kovaa vauhtia. Löytyykö evidenssiä sille, että lähityöhön paluu olisi hyvä keino parantamaan työn tuottavuutta? Muun muassa tästä ja monesta muusta modernin työn haasteesta juteltiin TTL:n erikoistutkijan Marja Känsälän kanssa.    ---   AIKALEIMAT   00:00:00 Intro00:01:28 Hybridityön määrittely00:04:05 Hybridityön kehitys Suomessa00:07:14 Organisaatiokulttuurin merkitys00:10:11 Hybridityön hyödyt ja haasteet00:12:56 Tutkimustiedon merkitys00:17:06 Kulttuurinen ja teknologinen muutos00:21:03 Johtamisen haasteet hybridityössä00:25:48 Autonomia ja vertaistuki00:27:55 Toimistotyöpakko ja tutkimusnäyttö00:33:43 Tekoälyn vaikutukset työelämään00:36:07 Inhimillinen johtaminen ja tekoäly00:40:46 Tutkimusorganisaatiot ja aineistonkeruu00:43:43 Tekoälyn käyttö esihenkilötyössä00:45:59 Tekoälyn rooli johtamisessa00:49:36 Teknologinen murros ja hybridityö00:53:37 Empatian merkitys etätyössä00:57:37 Tulevaisuuden kehitysaskeleet01:03:50 Työuupumus ja hybridityö01:07:13 Kiitos ja päätös   ---   🗣️Linkedin (Vieras): Marja Känsälä Marja Känsälä (KTT) toimii erikoistutkijana Työterveyslaitoksella. Hänellä on laaja asiantuntemus tutkimuksesta,  joka liittyy teknologiavälitteiseen työhön sekä työn ja henkilökohtaisen elämän rajapintoihin, erityisesti yksityisellä sektorilla ja ICT-alalla. Hänen tutkimushankkeissaan on tyypillisesti mukana kehittämistä. Hänen viimeaikaisiin tutkimuskohteisiinsa kuuluvat tekoäly esihenkilötyössä ja hybridityö.   Check this out:   Hybridityömalli menestystekijänä -opas Hybridityömalli-opas haastaa kokeilemaan uudenlaisia tapoja johtaa ja organisoida työtä | Työterveyslaitos Hybridityömalli menestystekijänä -opas Etätyö, hybridityö ja monipaikkainen työ | Työterveyslaitos   ---   🕸️Signaali: https://signaalipodcast.fi/ 📸Instagram: https://www.instagram.com/signaalipodcast/ 👔Linkedin (Signaali): https://www.linkedin.com/company/signaali-podcast 🗣️Linkedin (Juontaja): https://www.linkedin.com/in/georgelapinlampi/