Comment Attirer les Top Performers - (Masterclass Recrutement)

Dans cet épisode, nous aborderons pourquoi il est crucial de recruter efficacement, quelles compétences prédictives de performance rechercher, et comment optimiser le processus post-recrutement, souvent négligé.Que vous soyez recruteur ou candidat, cette méthode vous donnera une nouvelle perspective pour être le meilleur dans l'exercice. Avec des anecdotes personnelles et des exemples concrets, cet épisode vous fournira un cadre pour établir des décisions de recrutement objectives, minimiser les erreurs coûteuses, et maximiser la densité de talents dans votre équipe. CHAPITRES : 00:06:25 - Pourquoi c'est capital de bien savoir recruter00:11:40 - Impact de la densité de talent dans une organisation00:14:30 - Effet de la "pomme pourrie" et de l'attraction des talents00:16:45 - L'importance des frameworks décisionnels00:19:54 - Importance des rendez-vous RH post-recrutement00:21:14 - Méthodologie d'intégration et de suivi des nouveaux arrivants---Système Diète : Je recherche 4 personnes qui veulent mettre en place la meilleure et dernière diète de leur vie, dans les 90 prochains jours. Tu copies ma méthode et mes systèmes en l’adaptant à ton cas personnel, et je t'accompagne jusqu'à ce que tu obtiennes des résultats. Réserve une des 4 places pour te transformer : ICI✌️🤓 AUTRES ÉPISODESLe Guide Ultime de la Diète Sans Effort #010 - 1 AN SANS ALCOOL - Pourquoi et comment j'ai arrêté de boireLe Guide Ultime de la Dopamine 🎙SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT Abonnez-vous 🔔Rejoignez la liste VIP  (gratuit) Laissez un avis sur Apple Podcasts (Ici)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.