#60: Die 14 Leadership-Prinzipien von Amazon

Die richtigen Werte & Prinzipien sind ein zentraler Faktor erfolgreicher Führung. In vielen Unternehmen sind die Unternehmenswerte nur leere Worte - bei Amazon ist das anders. Die 14 Prinzipien werden Tag für Tag eingesetzt: bei der Diskussion neuer Projekte, im Umgang mit Problemen oder bei Vorstellungsgesprächen. Hier die 14 Führungsprinzipien im Überblick: Customer Obsession – 100 Prozent kundenorientiert Ownership – Verantwortung übernehmen Invent and Simplify – Erfinden und Vereinfachen Are Right, A Lot – Die richtige Entscheidung treffen Learn and Be Curious – Neugierig bleiben und stetig Neues lernen Hire and Develop the Best – Die besten Mitarbeiter einstellen und weiterentwickeln Insist on the Highest Standards – Höchste Maßstäbe anlegen Think Big – In großen Dimensionen denken Bias for Action – Aktiv handeln Earn Trust – Vertrauen aufbauen und verdienen Dive Deep – Dingen auf den Grund gehen Have Backbone, Disagree & Commit – Uneinigkeit klar kommunizieren und dennoch gemeinsame Entscheidungen unterstützen Deliver Results – Ergebnisse liefern Frugality – Gezielter Einsatz von Ressourcen Wer diese 14 Leadership-Prinzipien verinnerlicht und lebt, wird keine Probleme haben beruflich aufzusteigen und seine Karriere voranzutreiben. Show Notes: >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: linkedin.com/in/timschmaddebeck/