#81 - BODYGUARD : RH en startup. Par quoi on commence ?

L'ensemble des liens utiles : Besoin de former vos managers via notre Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous iciEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Résumé de l'épisode 👇Manon Sallettaz, Head of HR chez Bodyguard, offre des conseils sur la création d'un département RH dans une startup. Privilégier un profil généraliste et polyvalent qui n'a pas peur de gérer une variété de sujets est essentiel. Des compétences en RH peuvent s'acquérir même si le candidat vient d'autres domaines comme le marketing ou les ventes. Elle recommande des outils comme PayFit pour la gestion de la paie, et Lucca pour le suivi de la performance et la définition des Objectifs et Résultats Clés (OKR). Enfin, la formation des managers et l'accompagnement en droit du travail sont des composantes essentielles à ne pas négliger.Ressources recommandées par Manon :Le podcast Parlons RHLe podcast The diary of a CEO de Steven BartlettOutils recommandés par Manon :SIRH : PayFit et LuccaATS : teamtailorBonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTORJe m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.Ne vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !Pour découvrir le Yaniro Wiki allez tout simplement sur www.yaniro.co/wiki et ajoutez la page en favori pour l’avoir sous la main quand vous en aurez besoin