5050 by OMR
Podcast tekijän mukaan Isabelle Gardt & Kira Schubert
91 Jaksot
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#69 Saralisa Volm über den weiblichen Körper in der Gesellschaft
Julkaistiin: 12.10.2023 -
#68 Alex Nicolaus über den Auftrag von Vulva Socken
Julkaistiin: 28.9.2023 -
#67 Prof. Dr. Jutta Allmendinger über unser gesellschaftliches Vermächtnis
Julkaistiin: 14.9.2023 -
#66 Louisa Schneider über Klimaschutz als Gerechtigkeitslösung
Julkaistiin: 31.8.2023 -
#65 Annahita Esmailzadeh über unbewusste Vorurteile in der Arbeitswelt
Julkaistiin: 17.8.2023 -
#64 Emre Çelik über Authentizität und Selbstwert in einer kapitalistischen Gesellschaft
Julkaistiin: 3.8.2023 -
#63 - Mirna Funk über Emanzipation und die Macht des Individuums
Julkaistiin: 20.7.2023 -
#62 - Aljosha Muttardi über den Kampf um queere Sichtbarkeit
Julkaistiin: 6.7.2023 -
#61 - Sophie Zepnik über nachhaltiges und barrierefreies Yoga
Julkaistiin: 22.6.2023 -
#60 - Francesco Di Bari über trans Menschen in der Corporate Welt
Julkaistiin: 8.6.2023 -
#59 - Maria Popov über Queerfeminismus, Identität und Vorbilder
Julkaistiin: 25.5.2023 -
#58 - René Schaar über die mediale Darstellung von behinderten Menschen
Julkaistiin: 11.5.2023 -
#57 - Saruul Krause-Jentsch & Conny Zhang über Diversität in der Podcast- und Musikbranche
Julkaistiin: 27.4.2023 -
#56 - Sebastian Tigges über eine gleichberechtigte Elternschaft und Beziehung
Julkaistiin: 13.4.2023 -
#55 - Wir feiern zwei Jahre 5050 Podcast
Julkaistiin: 30.3.2023 -
#54 - Mareice Kaiser über unsere Beziehung zu Geld und soziale Strukturen
Julkaistiin: 16.3.2023 -
#53 - Handballer Lucas Krzikalla über sein Outing
Julkaistiin: 2.3.2023 -
#52 - Düzen Tekkal über die Arbeit als Menschenrechtsaktivistin
Julkaistiin: 16.2.2023 -
#51 - Prof. Dr. Burkhard Sievers über geschlechtsspezifische Medizin
Julkaistiin: 2.2.2023 -
#50 - Alexandra Zykunov über Mütterdiskriminierung im Job
Julkaistiin: 19.1.2023
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.