AgilaHRpodden

Podcast tekijän mukaan AgilaHRpodden - Tiistaisin

Kategoriat:

118 Jaksot

  1. Agila kontrakt med Mattias Skarin #77

    Julkaistiin: 2.5.2022
  2. Agil HR på HM #76

    Julkaistiin: 18.4.2022
  3. Hur agilt arbetsätt skapar motivation #75

    Julkaistiin: 5.4.2022
  4. Arbetsplatsen år 2049 #74

    Julkaistiin: 22.3.2022
  5. OKR:s - målstyrning i komplexitet #73

    Julkaistiin: 8.3.2022
  6. Visualisering och Kanban med Jimmy Janlen #72

    Julkaistiin: 22.2.2022
  7. Hövlighetens inverkan på arbetslivet med Dan Hasson #71

    Julkaistiin: 8.2.2022
  8. Tillit och Tillhörighet med Leila Ljungberg och Katarina Starendal #70

    Julkaistiin: 14.12.2021
  9. HR på Lyko #69

    Julkaistiin: 30.11.2021
  10. Misslyckade transformationer #68

    Julkaistiin: 16.11.2021
  11. Personlighet i arbete med Anders Sjöberg #67

    Julkaistiin: 2.11.2021
  12. Personlighet i arbete med Anders Sjöberg #67

    Julkaistiin: 2.11.2021
  13. Agil transformation på Telenor #66

    Julkaistiin: 18.10.2021
  14. Digitalisering och innovation med Paulina Modlitba #65

    Julkaistiin: 4.10.2021
  15. Framtidens arbetsplats och utformning med Lena Lid Falkman #64

    Julkaistiin: 20.9.2021
  16. Tillit och tystnadskultur med Louise Bringselius #63

    Julkaistiin: 21.6.2021
  17. Nytänkade HR på Hedvig #62

    Julkaistiin: 7.6.2021
  18. Epidemisjukhus och komplexitet #61

    Julkaistiin: 26.5.2021
  19. Team och teamutveckling #60

    Julkaistiin: 10.5.2021
  20. Värderingsbaserat ledarskap med Julia Norinder #59

    Julkaistiin: 26.4.2021

3 / 6

Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.

Visit the podcast's native language site