Arbetsrättspodden

93 Jaksot

1. # 73 Förfalskad uppsägningshandling?

   Julkaistiin: 14.6.2023
2. # 72 Arbetsskada eller inte?

   Julkaistiin: 31.5.2023
3. # 71 Företrädesrätt till återanställning

   Julkaistiin: 17.5.2023
4. # 70 - Vem omfattas av LAS?

   Julkaistiin: 3.5.2023
5. # 69 GDPR och arbetsrätt - en nyhetsuppdatering!

   Julkaistiin: 19.4.2023
6. # 68 Rätten till arbetstagares resultat – nyheter i upphovsrättslagen

   Julkaistiin: 22.3.2023
7. # 67 Att ingå ett avtal

   Julkaistiin: 8.3.2023
8. # 66 Intressanta rättsfall från 2022 - del 2

   Julkaistiin: 22.2.2023
9. # 65 Intressanta rättsfall från 2022 – Del 1

   Julkaistiin: 8.2.2023
10. #64 Nedslag i lagen om uthyrning av arbetstagare

    Julkaistiin: 25.1.2023
11. #63 Det nya omställningsstödet – vad är det?

    Julkaistiin: 30.11.2022
12. # 62 - Nya LAS - Höjda skadestånd och anställning som inte består vid tvist

    Julkaistiin: 16.11.2022
13. # 61 - Nya LAS – Undantag från turordningen och hyvling

    Julkaistiin: 2.11.2022
14. # 60 Nya LAS - Särskild visstidsanställning

    Julkaistiin: 19.10.2022
15. # 59 Nya LAS – Saklig grund blir sakliga skäl

    Julkaistiin: 5.10.2022
16. # 58 Nya LAS - en överblick

    Julkaistiin: 21.9.2022
17. # 57 Mer information till arbetstagaren

    Julkaistiin: 15.6.2022
18. # 56 Visselblåsarkanaler

    Julkaistiin: 1.6.2022
19. # 55 Arbetstagares bisysslor

    Julkaistiin: 18.5.2022
20. # 54 Personuppgiftsansvaret i en konsultrelation

    Julkaistiin: 20.4.2022