Changelog Master Feed

Podcast tekijän mukaan Changelog Media

Kategoriat:

2207 Jaksot

  1. Deep learning in Rust with Burn 🔥 (Practical AI #242)

    Julkaistiin: 24.10.2023
  2. Next Level (Changelog Interviews)

    Julkaistiin: 23.10.2023
  3. Introducing Changelog Beats (Changelog News #67)

    Julkaistiin: 23.10.2023
  4. Human skills to pay the bills (Changelog & Friends #18)

    Julkaistiin: 20.10.2023
  5. Pushing ntfy to the next level (Changelog Interviews #562)

    Julkaistiin: 20.10.2023
  6. AI's impact on developers (Practical AI #241)

    Julkaistiin: 20.10.2023
  7. Use Effect (not useEffect) (JS Party #297)

    Julkaistiin: 19.10.2023
  8. LMMS are the new LLMs (Changelog News #66)

    Julkaistiin: 16.10.2023
  9. Kaizen! Slightly more instant (Changelog & Friends #17)

    Julkaistiin: 13.10.2023
  10. Party on PartyKit (JS Party #296)

    Julkaistiin: 12.10.2023
  11. Coming to asciinema near you (Changelog Interviews #561)

    Julkaistiin: 11.10.2023
  12. Experiences from GopherCon 2023 (Go Time #293)

    Julkaistiin: 11.10.2023
  13. RTO vs WFH & the case for strong static typing (Changelog News #65)

    Julkaistiin: 9.10.2023
  14. The beginning of the end of physical media (Changelog & Friends #16)

    Julkaistiin: 6.10.2023
  15. Reflecting on Bun's big launch (JS Party #295)

    Julkaistiin: 5.10.2023
  16. Tauri’s next big move (Changelog Interviews #560)

    Julkaistiin: 5.10.2023
  17. Generative models: exploration to deployment (Practical AI #240)

    Julkaistiin: 3.10.2023
  18. InfluxDB drops Go for Rust but gokrazy is really cool (Changelog News #64)

    Julkaistiin: 2.10.2023
  19. #define: a game of fake definitions (Changelog & Friends #15)

    Julkaistiin: 29.9.2023
  20. Reports of Node's death are greatly exaggerated (JS Party #294)

    Julkaistiin: 28.9.2023

20 / 111

Your one-stop shop for all Changelog podcasts. Weekly shows about software development, developer culture, open source, building startups, artificial intelligence, shipping code to production, and the people involved. Yes, we focus on the people. Everything else is an implementation detail.

Visit the podcast's native language site