Der intrinsify Podcast: Wirksamer führen, bullshitfrei arbeiten
Podcast tekijän mukaan intrinsify GmbH
Kategoriat:
140 Jaksot
-
Selbstorganisation ist anstrengend
Julkaistiin: 9.12.2020 -
Personalmanagement ohne Chef?!
Julkaistiin: 28.10.2020 -
Wie wir intrinsify auf die Krise vorbereiten
Julkaistiin: 27.5.2020 -
Die Unternehmerrolle in Krisenzeiten
Julkaistiin: 6.5.2020 -
Selbstorganisation: JA! - Kapitalismus: NEIN??
Julkaistiin: 29.4.2020 -
Du triffst Deine Entscheidungen unabhängig? Gelächter! – Gründerplausch
Julkaistiin: 8.4.2020 -
Mythos Komplexität |Gründerplausch mit Lars und Mark
Julkaistiin: 20.3.2020 -
Gute Chefin, schlechte Chefin
Julkaistiin: 5.3.2020 -
[workX19_12] Komplexität bewältigen – Gerhard Wohland
Julkaistiin: 1.3.2020 -
[workX19_11] Wenn Projektmanagement richtig Spaß macht
Julkaistiin: 27.2.2020 -
[GDNW22] Verbot oder Vision
Julkaistiin: 13.2.2020 -
[workX19_10] "F**k Employer Branding -
Julkaistiin: 6.2.2020 -
[workX19_9] „Schluss mit dem täglichen Weltuntergang!“
Julkaistiin: 16.1.2020 -
[GdNW21] Digitalisierung kann mehr
Julkaistiin: 9.1.2020 -
[workX19_8] „Ich bin mehr als mein Job!“
Julkaistiin: 19.12.2019 -
[workX19_7] „Eigentlich bin ich mit meinem Lebenslauf ein Fehler im System“
Julkaistiin: 5.12.2019 -
[workX19_6] Zwiegespräch „Künstliche Intelligenz”
Julkaistiin: 28.11.2019 -
[workX19_5] Weshalb Experimente die klügeren Projekte sind
Julkaistiin: 21.11.2019 -
[workX19_4] Mit Unternehmertum kommt Spaß und Erfolg
Julkaistiin: 7.11.2019 -
[GDNW20] Purpose, Mindset und Gedöns
Julkaistiin: 31.10.2019
Zu viele Meetings, überlastete Chefs, Burnout und Reporting-Wahnsinn – die Arbeitswelt nehmen viele als Belastung war. Gleichzeitig machen sich Pionierunternehmen auf neue Wege und sind damit beneidenswert erfolgreich. Agile Organisationen, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work – das sind Schlagworte die den turbulenten Wandel begleiten, den wir aktuell erleben. Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du in diesem Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in dynamikrobusten Organisationen machen. Elisabeth Neuhaus (intrinsify Akademie) ergänzt die Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung, differenzieren und liefern praktische Werkzeuge. Wenn Du in der dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein willst, bist Du hier genau richtig. Ideen und Feedback sehr gern an [email protected]. Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/.