Epic Stories

Podcast tekijän mukaan ShiwaForce

Kategoriat:

64 Jaksot

  1. Hasznos és haszontalan innováció - hogyan innováljunk?

    Julkaistiin: 23.5.2023
  2. Konfliktuskezelés az irodában - szerepek, határok és a pszichológiai biztonság

    Julkaistiin: 9.5.2023
  3. KPI vs. OKR - mi történik valójában, miután egy vezető meghozott egy döntést?

    Julkaistiin: 24.4.2023
  4. Túl az AI játszótéren: mesterséges intelligencia valódi üzleti környezetben?

    Julkaistiin: 11.4.2023
  5. Civilizációs cél - Így tűntette el a felhő technológia az IT-t a szemünk elől

    Julkaistiin: 31.3.2023
  6. Akadálymentes a weboldalad az AI számára is?

    Julkaistiin: 21.3.2023
  7. Győzz meg egy CEO-t! A céged jövője az, amit ma teszel érte

    Julkaistiin: 8.3.2023
  8. E-mailek nélküli világ - Csináljuk vagy csak beszélünk róla?

    Julkaistiin: 29.11.2022
  9. Gondolkodj és kérdezz! - Feleslegek helyett profit

    Julkaistiin: 15.11.2022
  10. People Before Tech - A szervezetfejlesztés emberi oldala

    Julkaistiin: 2.11.2022
  11. A digitális transzformáció ára - Áldozatos és drága, de megéri!?

    Julkaistiin: 18.10.2022
  12. Edzők Vs. Menedzserek - Verseny, csapat, siker, fejlődés, teljesítmény

    Julkaistiin: 4.10.2022
  13. Káoszból rendet! - Nem elég csak bevezetni a hibrid irodai eszközöket

    Julkaistiin: 6.9.2022
  14. Front vs. End - A weboldalad annyit ér, amennyire pontos benne az adat

    Julkaistiin: 23.8.2022
  15. DevOps, mint kultúra - Kapcsold nagyobb sebességre a céget!

    Julkaistiin: 9.8.2022
  16. Digital Experience Platform - Kapcsolódjunk össze, mint sok kicsi legó!

    Julkaistiin: 26.7.2022
  17. Ez lenne az omnichannel-kánaán?

    Julkaistiin: 12.7.2022
  18. End-to-end UX - A frontend nem csak weboldal

    Julkaistiin: 28.6.2022
  19. IT cégek jövője: Minden vállalat egy szoftvervállalat?

    Julkaistiin: 14.6.2022
  20. Rendszerek helyett képességek - az IT beköltözött a CEO irodájába

    Julkaistiin: 31.5.2022

2 / 4

Inspiráló üzleti történetek, bátor és céltudatos vezetőknek.