Fråga forskaren
Podcast tekijän mukaan Sveriges HR Förening - Torstaisin
102 Jaksot
-
22. Bo Melin – Testa kognition och personlighet för att förutspå framgång på jobbet
Julkaistiin: 10.6.2021 -
21. Charlotta Kronblad – Ledarskap, digitalisering och AI
Julkaistiin: 27.5.2021 -
20. Andreas Wallo - Skapa framgångsrikt lärande i hälsosamma organisationer
Julkaistiin: 13.5.2021 -
19. Lena Lid Falkman – Hemma eller på kontoret? Arbetsplatsen efter pandemin
Julkaistiin: 29.4.2021 -
18. Charlotte Holgersson - Jämställdhet, mångfald och inkludering
Julkaistiin: 15.4.2021 -
17. Maria Fors Brandebo – Destruktivt ledarskap i den digitala världen
Julkaistiin: 1.4.2021 -
16. Lotta Stern – Lokal lönebildning och medarbetaravtal
Julkaistiin: 18.3.2021 -
15. Ingrid Tollgerdt-Andersson - Framgångsrikt Ledarskap
Julkaistiin: 4.3.2021 -
14. Louise Bringselius - Tillitsbaserad organisering och ledning – att skapa handlingsutrymme och handlingsförmåga för att nå verksamheters övergripande syfte & mål
Julkaistiin: 18.2.2021 -
13. Mattias Axelson - Dold potential – så skapas innovation utanför kärnaffären
Julkaistiin: 4.2.2021 -
12. Mattias Axelson - Innovation och Scenarioplanering
Julkaistiin: 21.1.2021 -
11. Stefan Söderfjäll - Ett gott medarbetarskap
Julkaistiin: 10.12.2020 -
10. Oskar Nordström Skans - LAS-utredningen och moderniserad arbetsrätt
Julkaistiin: 26.11.2020 -
9. Kajsa Asplund - Framtidens talent management
Julkaistiin: 12.11.2020 -
8. Jan Gulliksen - Digitaliseringen och arbetsmiljön
Julkaistiin: 29.10.2020 -
7. Anders Tjernvik - Hur man mäter stress
Julkaistiin: 15.10.2020 -
6. Simon Elvnäs - Hållbar och evidensbaserad beteendeutveckling
Julkaistiin: 1.10.2020 -
5. Gisela Bäcklander - Självledarskap
Julkaistiin: 17.9.2020 -
4. Andreas Werr & Philip Runsten - Kollektiv Intelligens
Julkaistiin: 3.9.2020 -
3. Maria Fors Brandebo - Destruktivt ledarskap
Julkaistiin: 20.8.2020
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.
