Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
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81. Die Zukunft Personal in a nutshell - und warum sie sich dringend verändern muss
Julkaistiin: 28.9.2022 -
80. Was wir von der Zukunft Personal 22 erwarten
Julkaistiin: 12.9.2022 -
79. Warum Human Friendly Automation so wichtig wird - Interview mit Dr. Lars Schatilow von IBM
Julkaistiin: 1.9.2022 -
78. Macht was Dummes - aber bitte nicht alles kaputt
Julkaistiin: 13.7.2022 -
77. Machen uns KIs mit Bewusstsein arbeitslos?
Julkaistiin: 29.6.2022 -
76. Pride Month: Brauchen wir jetzt Regenbogenflaggen?
Julkaistiin: 15.6.2022 -
75. Warum der aktuelle Umgang mit Fynn Kliemann Deutschland schadet
Julkaistiin: 1.6.2022 -
74. Krass: 99,99% Verlust! Was der Terra-Crash für die Arbeitswelt der Zukunft bedeutet
Julkaistiin: 18.5.2022 -
73. Wird Elon Musk mit Twitter den Populismus beenden? Wir haben die Antwort
Julkaistiin: 4.5.2022 -
72. Tipps für die perfekte Stellenanzeige, die wirklich funktionieren
Julkaistiin: 20.4.2022 -
71. Minority Report 2030 - warum die Freiheit unserer Kinder in Gefahr ist
Julkaistiin: 6.4.2022 -
70. Jobwechsel in Zeiten globaler Krisen - geht das?
Julkaistiin: 23.3.2022 -
69. #StandWithUkraine - wie wird die Arbeitswelt der Ukraine aussehen?
Julkaistiin: 9.3.2022 -
68. Glück ist ein scheues Reh - wie du es trotzdem fängst
Julkaistiin: 23.2.2022 -
67. Metaverse-Jobs - wo gibt es >300 TEUR Gehalt?
Julkaistiin: 9.2.2022 -
66. Das Jahrzehnt des Unternehmenssterbens - düstere Aussichten von Zukunftsforscher Kai Gondlach bei den Helden der Arbeit
Julkaistiin: 26.1.2022 -
65. Neues Jahr = gute Vorsätze & gute Aussichten?
Julkaistiin: 12.1.2022 -
64. Morgen (bzw. 2022), Kinder, wird's was geben... der Ausblick zum Jahresende
Julkaistiin: 22.12.2021 -
63. Fynn Kliemann und die Gründer von Buffer - unsere "Helden der Arbeit 2021"
Julkaistiin: 8.12.2021 -
62. Toxische Kolleg*innen - was tun?
Julkaistiin: 24.11.2021
Wie werden wir 2030 arbeiten? Wird künstliche Intelligenz uns alle wegdigitalisieren? Wie wird unser Arbeitsplatz aussehen? Sind unsere Arbeitskollegen Roboter? 24/7 statt 9-to-5? Müssen wir jeden Abend büffeln, um mithalten zu können? Und ist das nicht alles scheißegal, da die Erde ja eh vor die Hunde geht? René Tillmann und Daniel Schaffeld, Serial Entrepreneurs und Gründer des KI-basierten Karrieremanagers hijob, besprechen auf charmante, lustige und visionäre Weise, was wir von der “Future of Work” erwarten und - noch viel wichtiger - wie wir sie mitgestalten können und sollen.
