Jonas Jaani - podcast
Podcast tekijän mukaan Jonas Jaani

Kategoriat:
229 Jaksot
-
Datamodeller, insikter, faktabaserat, backlogs
Julkaistiin: 2.12.2019 -
Machine learning, data, processer och studenter.
Julkaistiin: 24.11.2019 -
Modern test och testautomation. Fredrik Scheja.
Julkaistiin: 16.11.2019 -
Teknomarkörer, biomedicin, industri40, RPA. Fredrik Scheja, Jonas Jaani. 15 nov 2019
Julkaistiin: 15.11.2019 -
RPA förvaltning - gör så här. Marcus Zwick, Jonas Jaani
Julkaistiin: 12.11.2019 -
RPA i praktiken - Marcus Zwick, Jonas Jaani
Julkaistiin: 10.11.2019 -
Podcasttrailer Jaani
Julkaistiin: 9.11.2019 -
Rätt data. Slutanvändarens drivkrafter. Sammanfattning. Fredrik Scheja & Jonas Jaani
Julkaistiin: 8.11.2019 -
Agilitet som inspirerar dig
Julkaistiin: 4.11.2019 -
Hard skills, emotional intelligence, ett konstant lärande. Fredrik Scheja
Julkaistiin: 1.11.2019 -
Digitalisering - ständig förändring
Julkaistiin: 27.10.2019 -
Värdeskapande digitalisering denna vecka. Datadrivna beslut, RPA, effektstyrning, cloud, processer
Julkaistiin: 25.10.2019 -
5 steg till framgångsrik förändringsledning. Prosci ADKAR® Model. Viktor Svensson
Julkaistiin: 12.10.2019 -
Lyckas med kommunikation som fenomenet Gary Vaynerchuk
Julkaistiin: 4.10.2019 -
RPA i offentlig sektor
Julkaistiin: 5.9.2019 -
Att skrämma skiten ur användaren
Julkaistiin: 21.8.2019 -
Processer - kartläggning och förbättring
Julkaistiin: 21.8.2019 -
Ansiktsigenkänning
Julkaistiin: 6.8.2019 -
AWS certifiering. Kort introduktion.
Julkaistiin: 2.7.2019 -
Arbetsplatsen är digital men se bortom verktygen
Julkaistiin: 24.6.2019
AI, IT och framtidens möjligheter, speciellt framtagen för ledare, konsulter och IT-proffs. De senaste trenderna, innovationerna och deras påverkan på din verksamhet. Genom intervjuer med branschexperter och diskussioner om praktiska tillämpningar ger vi dig insikter och strategier för att navigera rätt. Jag finns även i digitaliseringens podcast Effekten : https://effekten.se Jonas Jaani - Coach, IT-konsult & Projektledare https://www.jonasjaani.se