Kulttuurikuiskaaja

Podcast tekijän mukaan Panu Luukka

Kategoriat:

24 Jaksot

  1. 23. Organisaation arvot - Kulttuurin kulmakivi #2

    Julkaistiin: 21.3.2025
  2. 22. Organisaation ihmiskäsitys - Kulttuurin kulmakivi #1

    Julkaistiin: 20.3.2025
  3. 21. Johtamisen paradigman muutos? Ei kiitos.

    Julkaistiin: 3.3.2025
  4. 20. Perehdytys - Anna edellytykset menestyä

    Julkaistiin: 24.2.2025
  5. 19. Rekrytointiprosessin lyhyt oppimäärä, eli rekrytointijakso osa 2/2

    Julkaistiin: 10.2.2025
  6. 18. Rekrytoinnin pohjatyöt ja perusteet, eli rekrytointijakso osa 1/2

    Julkaistiin: 7.2.2025
  7. 17. Työantajakuvan rakentaminen - kenelle ja miten?

    Julkaistiin: 28.1.2025
  8. 16. Työnantajan arvolupaus - Olethan määrittänyt sellaisen?

    Julkaistiin: 24.1.2025
  9. 15. Kumpaa laitetaan: kuuliaisuutta vai intohimoa?

    Julkaistiin: 15.1.2025
  10. 14. Työntekijäymmärrystä kyselyllä? Siqnin sielu ja tarkoitus

    Julkaistiin: 13.1.2025
  11. 13. Työntekijäymmärrys - johda tiedolla, älä olettamilla

    Julkaistiin: 10.1.2025
  12. 12. Hyvän pomon resepti

    Julkaistiin: 7.1.2025
  13. 11. Paskimmat pomot TOP 6

    Julkaistiin: 30.12.2024
  14. 10. Toiminnan ja tekemisen mahdollistava mahtikaava

    Julkaistiin: 20.12.2024
  15. 9. Alisuoritukseen puuttuminen - Älä odota, toimi!

    Julkaistiin: 3.12.2024
  16. 8. Alisuoriutuminen: mikä ja miksi?

    Julkaistiin: 3.12.2024
  17. 7. Valittaminen on välittämistä

    Julkaistiin: 28.11.2024
  18. 6. Älä siedä asiatonta käytöstä, eli mulkut luiskaan

    Julkaistiin: 25.11.2024
  19. 5. Parempi palautekulttuuri

    Julkaistiin: 21.11.2024
  20. 4. Johda kulttuuriasi - kulttuurin johtamisen viitekehys

    Julkaistiin: 20.11.2024

1 / 2

Kulttuurikuiskaaja -podcast on podi yrityskulttuurista, johtamisesta ja tulevaisuuskyvykkyydestä. Tässä podcastissa Panu haluaa olla läsnä johtajan ja esihenkilön arjessa, juuri silloin kun tämä tarvitsee konkreettista apua. Panu ei valmenna, eikä kysy "mitä sinä tekisit", vaan kertoon oman näkemyksensä kulloiseenkin aiheeseen. Kuulijan vastuulle jää päättää a) toimiiko idea ja jos kyllä, niin b) viedä idea käytäntöön. Podcastin jaksot pyritään pitämään aiheeseen tarkasti rajattuina ja lyhyinä, helposti kulutettavina nuggetteina.