Techrekpodden
Podcast tekijän mukaan Ants Tech Recruiters - Tiistaisin
280 Jaksot
-
20. Johanna Jönsson, Riksdagsledamot och talesperson migrationsfrågor Centerpartiet
Julkaistiin: 11.6.2018 -
19. Per Helin, Founder, Deputy CEO, CCO på Publit
Julkaistiin: 4.6.2018 -
18. Nicklas Lindberg, Head of HR på Omegapoint
Julkaistiin: 28.5.2018 -
17. Hanna Lindqvist, Director of Development på Svenska Spel
Julkaistiin: 21.5.2018 -
16. Peter Ferm, VD och grundare av Diabol
Julkaistiin: 14.5.2018 -
15. Andreas Lundgren, Head of Engineering på TINK
Julkaistiin: 7.5.2018 -
14. Emelie Fågelstedt, grundare av Svenska Nomader
Julkaistiin: 30.4.2018 -
13. Louise Barnekow, Chief Product Officer på Mynewsdesk
Julkaistiin: 23.4.2018 -
12. Björn Lantz, Koncern-VD på byBrick
Julkaistiin: 16.4.2018 -
11. Leila Ljungberg, People and Culture Director på Snow
Julkaistiin: 9.4.2018 -
10. Fredrik von Essen, Näringspolitisk expert på IT&Telekomföretagen
Julkaistiin: 2.4.2018 -
9. Cecilia Eriksson, Global HR Director på Tobii
Julkaistiin: 26.3.2018 -
8. Hans Linde, Förbundsordförande för RFSU
Julkaistiin: 19.3.2018 -
7. Madeleine Harju, Kompetensutvecklare på Nox Consulting
Julkaistiin: 12.3.2018 -
6. Daniel J:son Lindh, VD på Beamon People
Julkaistiin: 5.3.2018 -
5. Maria Rankka, VD för Stockholms Handelskammare
Julkaistiin: 26.2.2018 -
4. Anna Berggren, CIO på Trygghetsrådet
Julkaistiin: 19.2.2018 -
3. Sandra Lindberg, HR Manager på Quickspin
Julkaistiin: 12.2.2018 -
2. Dag Wolters, grundare av Hello World!
Julkaistiin: 5.2.2018 -
1. Lisa Hartikainen, Head of Employer Branding på Tieto
Julkaistiin: 31.1.2018
En intervjupodcast med Carl-Johan Hamilton, med grundare av Ants AB i spetsen. Tillsammans med 200+ gäster från framstående techbolag utforskar han kärnan i digital transformation inom techbranschen. Denna podcast belyser strategier inom talent acquisition och employer branding, och ger insikter i hur dessa element är avgörande för framgång. Vi diskuterar ledarskapets roll i att navigera och forma framtida trender, och hur det kan påverka och förbättra arbetsplatskulturen. Bli inspirerad och upplyst genom samtal som avslöjar kraften i innovativt tänkande och strategisk planering inom IT-sektorn.
