Topchefernes strategi med Niels Lunde
Podcast tekijän mukaan Børsen
235 Jaksot
-
Ørsted er havnet i den perfekte storm, og Danfoss-ledelsen lever højt på en erkendelse fra 2009
Julkaistiin: 31.8.2023 -
Sæsonstart: Topchefernes dagsorden i efteråret
Julkaistiin: 17.8.2023 -
Niels Lunde: Mine aha-oplevelser i foråret (3)
Julkaistiin: 24.7.2023 -
Niels Lunde: Mine aha-oplevelser i foråret (2)
Julkaistiin: 17.7.2023 -
Niels Lunde: Mine aha-oplevelser i foråret (1)
Julkaistiin: 10.7.2023 -
Niels Lunde: Mine aha-oplevelser i foråret
Julkaistiin: 7.7.2023 -
Novo Nordisk justerer sit allerhelligste: Sit formål
Julkaistiin: 30.6.2023 -
Carsten Egeriis: ”Jeg har lavet ni kvartalsregnskaber, og hver gang har det handlet om møgsager. Nu er vi på den anden side”
Julkaistiin: 23.6.2023 -
De står bag Wolt-budene og er klar til at opruste: Vi vil bringe alle slags varer ud
Julkaistiin: 12.6.2023 -
Cees ’t Hart: Carlsberg-topchefens formel
Julkaistiin: 6.6.2023 -
Topcheferne får et AI-tjek, kinesiske BYD slår tyske Volkswagen, og Pensiondanmark rekrutterer en ukvalificeret topchef
Julkaistiin: 25.5.2023 -
Kina: Profit, håb, magt, tavshed og røde linjer. Forstå de svære dilemmaer
Julkaistiin: 17.5.2023 -
Niels Lunde: Lær af de bedste - kom styrket ud af en krise
Julkaistiin: 12.5.2023 -
Tech har paraderne nede: Slå tilbage nu!
Julkaistiin: 2.5.2023 -
Sam Altman: Hvis du vil forstå Chat GPT, så må du også forstå en 37-årig nørd i hættetrøje
Julkaistiin: 14.4.2023 -
Fra TikTok-høringen i Washington til Kasper Hjulmands nederlag i Kazakhstan
Julkaistiin: 29.3.2023 -
Vincent Clerc: Fremtidens A. P. Møller-Mærsk
Julkaistiin: 21.3.2023 -
Ny Carlsberg-topchef: Et kompromisløst syn på ledelse
Julkaistiin: 17.3.2023 -
Kina: Den nye trussel, som dansk erhvervsliv ikke vil tale om, og måske heller ikke forstår
Julkaistiin: 13.3.2023 -
Lego: Topchefens to-do liste
Julkaistiin: 8.3.2023
Der findes utallige bøger og artikler om strategi. Ofte svære at forstå og meget indviklede. I denne podcast gør vi det modsatte. Vi gør det meget enkelt. Vi får topcheferne til at forklare deres strategi ved at stille dem blot fem spørgsmål.