Changelog Master Feed

Podcast tekijän mukaan Changelog Media

Kategoriat:

2207 Jaksot

  1. GitHub Actions as a time-sharing supercomputer (Changelog News #78)

    Julkaistiin: 22.1.2024
  2. A pre-party to a feud (Changelog++ 🔐) (JS Party)

    Julkaistiin: 20.1.2024
  3. The state of homelab tech (2024) (Changelog & Friends #27)

    Julkaistiin: 19.1.2024
  4. Frontend Feud: CSS Podcast vs CompressedFM (JS Party #308)

    Julkaistiin: 18.1.2024
  5. Let's talk FreeBSD (finally) (Changelog Interviews #574)

    Julkaistiin: 17.1.2024
  6. Advent of GenAI Hackathon recap (Practical AI #252)

    Julkaistiin: 17.1.2024
  7. All about Kafka (Go Time #299)

    Julkaistiin: 16.1.2024
  8. A plea for lean software (Changelog News #77)

    Julkaistiin: 15.1.2024
  9. Kaizen! Should we build a CDN? (Changelog & Friends #26)

    Julkaistiin: 12.1.2024
  10. htmx: a new old way to build the web (JS Party #307)

    Julkaistiin: 12.1.2024
  11. Amazon's silent sacking (Changelog Interviews #573)

    Julkaistiin: 11.1.2024
  12. AI predictions for 2024 (Practical AI #251)

    Julkaistiin: 10.1.2024
  13. The I in LLM stands for intelligence (Changelog News #76)

    Julkaistiin: 8.1.2024
  14. New Year's Party 🎊 (JS Party #306)

    Julkaistiin: 4.1.2024
  15. Dear new developer (Changelog Interviews #572)

    Julkaistiin: 4.1.2024
  16. State of the "log" 2023 (Changelog Interviews #571)

    Julkaistiin: 20.12.2023
  17. What's next in JavaScript (a TC39 update) (JS Party #305)

    Julkaistiin: 20.12.2023
  18. Open source, on-disk vector search with LanceDB (Practical AI #250)

    Julkaistiin: 19.12.2023
  19. The code, prose & pods that shaped 2023 (Changelog News #75)

    Julkaistiin: 18.12.2023
  20. #define: game theory, dude (Changelog & Friends #25)

    Julkaistiin: 17.12.2023

17 / 111

Your one-stop shop for all Changelog podcasts. Weekly shows about software development, developer culture, open source, building startups, artificial intelligence, shipping code to production, and the people involved. Yes, we focus on the people. Everything else is an implementation detail.

Visit the podcast's native language site