Changelog Master Feed

Podcast tekijän mukaan Changelog Media

Kategoriat:

2207 Jaksot

  1. ANTHOLOGY — The technical bits (Changelog Interviews #570)

    Julkaistiin: 15.12.2023
  2. What's new in Go's cryptography libraries: Part 2 (Go Time #298)

    Julkaistiin: 12.12.2023
  3. The state of open source AI (Practical AI #249)

    Julkaistiin: 12.12.2023
  4. Open source LLMs are catching up (Changelog News #74)

    Julkaistiin: 11.12.2023
  5. HATEOAS corpus (Changelog & Friends #24)

    Julkaistiin: 8.12.2023
  6. From WebGL to WebGPU (JS Party #304)

    Julkaistiin: 7.12.2023
  7. Hare aims to be a 100 year language (Changelog Interviews #569)

    Julkaistiin: 6.12.2023
  8. Suspicion machines ⚙️ (Practical AI #248)

    Julkaistiin: 5.12.2023
  9. Leaked GPT prompts & Firefox on the brink (Changelog News #73)

    Julkaistiin: 4.12.2023
  10. The state of the 2023 tech market (Changelog & Friends #23)

    Julkaistiin: 1.12.2023
  11. Gleaming the KubeCon (Changelog Interviews #568)

    Julkaistiin: 30.11.2023
  12. Art of the state machine (JS Party #303)

    Julkaistiin: 30.11.2023
  13. The OpenAI debacle (a retrospective) (Practical AI #247)

    Julkaistiin: 29.11.2023
  14. Was Jamstack a zero interest rate phenomenon? (Changelog News #72)

    Julkaistiin: 27.11.2023
  15. What's new in CSS land (JS Party #302)

    Julkaistiin: 24.11.2023
  16. Bringing Dev Mode to Figma (Changelog Interviews #567)

    Julkaistiin: 22.11.2023
  17. Generating product imagery at Shopify (Practical AI #246)

    Julkaistiin: 21.11.2023
  18. Watching OpenAI unravel in real-time (Changelog News #71)

    Julkaistiin: 20.11.2023
  19. It dependencies (Changelog & Friends #22)

    Julkaistiin: 17.11.2023
  20. All the places Swift will go (Changelog Interviews #566)

    Julkaistiin: 16.11.2023

18 / 111

Your one-stop shop for all Changelog podcasts. Weekly shows about software development, developer culture, open source, building startups, artificial intelligence, shipping code to production, and the people involved. Yes, we focus on the people. Everything else is an implementation detail.

Visit the podcast's native language site