HR Digitaliseringspodden
Podcast tekijän mukaan HR Digi - Maanantaisin
112 Jaksot
-
Gislaveds Kommun robotiserar sin anställningsprocess
Julkaistiin: 2.10.2022 -
Vad betyder egentligen HR digitalisering?
Julkaistiin: 18.9.2022 -
Ett HR-system i molnet. Är inte det ett självspelande piano?
Julkaistiin: 4.9.2022 -
Rekrytering - tänka nytt och göra annorlunda med Hemfrid och Home of Recruitment
Julkaistiin: 21.8.2022 -
Sponsrat avsnitt: Tillit, Tekniska lösningar och Teamwork på mässan Personal & Chef
Julkaistiin: 21.6.2022 -
HRs roll nu och i framtiden. Sveriges HR Förening reflekterar över dagens utmaningar
Julkaistiin: 15.5.2022 -
Vad är Metaverse och hur kan HR dra nytta av Metaverse för lärande och rekrytering?
Julkaistiin: 1.5.2022 -
Attrahera och rekrytera kompetens med fokus på inkludering - möjliggör för fler kandidater i din process
Julkaistiin: 18.4.2022 -
Kan medarbetarna driva sin egen kompetensutveckling via peer to peer lärande?
Julkaistiin: 3.4.2022 -
Forskaren om digitalisering och vår arbetsmiljö - teknik och människor i samspel
Julkaistiin: 20.3.2022 -
Ett globalt perspektiv på HR digitalisering i Sverige 2022 - med Josh Bersin
Julkaistiin: 6.3.2022 -
Transcom minskade personalens sjukfrånvaro med stöd av Aino Healths digitala plattform
Julkaistiin: 20.2.2022 -
Från distansarbete och digitala möten till hybridarbete och hybridmöten - vad ska jag tänka på?
Julkaistiin: 6.2.2022 -
Hantverkare och digitalisering - javisst!
Julkaistiin: 12.12.2021 -
Personio - ett av de nya HR-systemen på marknaden
Julkaistiin: 28.11.2021 -
HR Techspaning hösten 2021
Julkaistiin: 14.11.2021 -
Offentliga upphandlingar
Julkaistiin: 31.10.2021 -
PWC‘s HR Tech labb
Julkaistiin: 17.10.2021 -
Den svenska HCM system marknaden 2021 och trenderna som formar den
Julkaistiin: 3.10.2021 -
I huvudet på en HR Digitaliserare
Julkaistiin: 19.9.2021
I den här podden utforskar och diskuterar vi hur digitala verktyg och innovationer revolutionerar framtidens arbetsplatser och skapar värde för organisationen, dess medarbetare och chefer. Och även för HR förstås! Kontakt: [email protected]