76 Jaksot

  1. #15 - Jak rozwiązywać konflikty i komunikować trudne decyzje? Pytania Oliwii Kozik, cz. 1.

    Julkaistiin: 3.5.2020
  2. #14 - Jak rekrutować i wybierać mniejsze zło, redukując koszty ludzi? Pytania Kamila Pawlika, cz. 2.

    Julkaistiin: 26.4.2020
  3. #13 - Po co nam kultura organizacyjna i jakie ma znaczenie w kryzysie? Pytania Kamila Pawlika, cz. 1.

    Julkaistiin: 19.4.2020
  4. #12 - Jak skutecznie szukać pozytywów i pomagać sobie w czasach koronawirusa? Gość: Edyta Bojarska.

    Julkaistiin: 12.4.2020
  5. #11 - Jak uzyskać wsparcie psychiczne w czasach koronawirusa? Gość: Edyta Bojarska.

    Julkaistiin: 5.4.2020
  6. #10 - Jak nie stracić motywacji w czasach koronawirusa?

    Julkaistiin: 29.3.2020
  7. #09 - Jak radzić sobie z lękiem i paniką, gdy dookoła koronawirus?

    Julkaistiin: 22.3.2020
  8. #08 - Jak dobrze pracować z domu, gdy dookoła koronawirus (i nie tylko)?

    Julkaistiin: 15.3.2020
  9. #07 - Jak poradzić sobie z seksizmem w pracy i jak nie być seksistą?

    Julkaistiin: 8.3.2020
  10. #06 - Czy i jak przyjaźnić się prywatnie z ludźmi z pracy?

    Julkaistiin: 1.3.2020
  11. #05 - Jak sobie radzić z toksycznymi ludźmi z pracy?

    Julkaistiin: 23.2.2020
  12. #04 - Co robić, gdy szef / pracownik / człowiek z pracy nie ma racji?

    Julkaistiin: 16.2.2020
  13. #03 - Co zrobić, gdy osoba z pracy... śmierdzi?

    Julkaistiin: 9.2.2020
  14. #02 - Jak radzić sobie z plotkami w pracy?

    Julkaistiin: 2.2.2020
  15. #01 - Dlaczego, o czym i po co są LUDZIE Z PRACY

    Julkaistiin: 26.1.2020
  16. #00 - Teaser - LUDZIE Z PRACY

    Julkaistiin: 24.1.2020

4 / 4

To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY! Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym albo dla którego pracujemy. Za tym wszystkim stoją mechanizmy i procesy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zrozumieć. I lepiej sobie w sytuacjach z ludźmi radzić. I do tego, co dwa tygodnie, w niedzielne popołudnia zaprasza nas prowadząca, Róża Szafranek. Bo praca zajmuje nam za dużo czasu, żeby się wzajemnie nie rozumieć.