26 Jaksot

  1. 25. Pakkoavioliiton varjo - kun kaksi organisaatiota yhdistyy

    Julkaistiin: 2.10.2025
  2. 24. Työelämän hulluus ja kollektiivinen joukkopsykoosi - mihin kadotimme ajan ja itsemme?

    Julkaistiin: 30.4.2025
  3. 23. Toimivan palautteen periaatteet - hampurilaismallista pannukakkuihin

    Julkaistiin: 23.4.2025
  4. 22. Uupumuksen juurilla: yksilön väsymys vai systeemin oire?

    Julkaistiin: 16.4.2025
  5. 21. Johtajan hyvinvointi - kuinka kantaa ilman että uupuu?

    Julkaistiin: 9.4.2025
  6. 20. Johtaja ryhmän peilinä - itsetuntemuksen merkitys

    Julkaistiin: 2.4.2025
  7. 19. Tarinat työpaikoilla - yhteistä todellisuutta vai kuppikuntia

    Julkaistiin: 26.3.2025
  8. 18. Muutoksen johtaminen - kaaosta vai katastrofia

    Julkaistiin: 20.3.2025
  9. 17. Muutoksen psykologia ja anatomia

    Julkaistiin: 13.3.2025
  10. 16. Kollegaspesiaali: työelämän oivalluksia ja kantapään kolhuja

    Julkaistiin: 19.12.2024
  11. 15. Johtamistyön viidakkoveitsihommat - miten epäasialliseen käyttäytymiseen puututaan

    Julkaistiin: 28.11.2024
  12. 14. Hyvän luomisesta työhön

    Julkaistiin: 10.10.2024
  13. 13. Kilpailusta kukoistukseen - tunteiden voima työyhteisössä

    Julkaistiin: 3.10.2024
  14. 12. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 3/3 - Pelastusta odottava ryhmä

    Julkaistiin: 26.9.2024
  15. 11. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 2/3 - Riitoihin hukkuvat ryhmät

    Julkaistiin: 19.9.2024
  16. 10. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 1/3 - Riippuvaisen ryhmän problematiikka

    Julkaistiin: 12.9.2024
  17. 9. Ryhmäilmiöt työpaikalla - mitä pinnan alla tapahtuu?

    Julkaistiin: 5.9.2024
  18. 8. Luovuus, luottamus ja psykologinen turvallisuus - kuinka ryhmän potentiaali valjastetaan

    Julkaistiin: 25.4.2024
  19. 7. Johtaminen erilaisissa ympäristöissä – toimintakulttuurien ansat ja mutkat

    Julkaistiin: 18.4.2024
  20. 6. Mistä on hyvät johtajat tehty - saako johtajuutta rokata omalla tavallaan?

    Julkaistiin: 11.4.2024

1 / 2

Pinnan alle on organisaatiodynamiikkaa ja työelämän psykologiaa käsittelevä podcast. Jaksoissa organisaatiopsykologit Marjukka Laurola ja Anna Lohman vievät tutkimusmatkalle johtamiseen ja ryhmädynamiikkaan liittyviin kiehtoviin teemoihin, joita työssään kohtaavat. Marjukka ja Anna uskovat siihen, että aito, oleellinen ja tärkeä syntyy spontaanisti tässä ja nyt - kuten myös tämän podcastin keskustelut ovat syntyneet. https://organisaatiopsykologit.fi