Pinnan alle
Podcast tekijän mukaan Organisaatiopsykologit - Torstaisin
29 Jaksot
-
28. Syntipukkia etsimässä - mihin yhteisö tarvitsee syyllisiä
Julkaistiin: 23.10.2025 -
27. Kultaisen häkin kirous
Julkaistiin: 16.10.2025 -
26. Saavutettujen etujen perintö – miksi reiluus herättää vastarintaa
Julkaistiin: 9.10.2025 -
25. Pakkoavioliiton varjo - kun kaksi organisaatiota yhdistyy
Julkaistiin: 2.10.2025 -
24. Työelämän hulluus ja kollektiivinen joukkopsykoosi - mihin kadotimme ajan ja itsemme?
Julkaistiin: 30.4.2025 -
23. Toimivan palautteen periaatteet - hampurilaismallista pannukakkuihin
Julkaistiin: 23.4.2025 -
22. Uupumuksen juurilla: yksilön väsymys vai systeemin oire?
Julkaistiin: 16.4.2025 -
21. Johtajan hyvinvointi - kuinka kantaa ilman että uupuu?
Julkaistiin: 9.4.2025 -
20. Johtaja ryhmän peilinä - itsetuntemuksen merkitys
Julkaistiin: 2.4.2025 -
19. Tarinat työpaikoilla - yhteistä todellisuutta vai kuppikuntia
Julkaistiin: 26.3.2025 -
18. Muutoksen johtaminen - kaaosta vai katastrofia
Julkaistiin: 20.3.2025 -
17. Muutoksen psykologia ja anatomia
Julkaistiin: 13.3.2025 -
16. Kollegaspesiaali: työelämän oivalluksia ja kantapään kolhuja
Julkaistiin: 19.12.2024 -
15. Johtamistyön viidakkoveitsihommat - miten epäasialliseen käyttäytymiseen puututaan
Julkaistiin: 28.11.2024 -
14. Hyvän luomisesta työhön
Julkaistiin: 10.10.2024 -
13. Kilpailusta kukoistukseen - tunteiden voima työyhteisössä
Julkaistiin: 3.10.2024 -
12. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 3/3 - Pelastusta odottava ryhmä
Julkaistiin: 26.9.2024 -
11. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 2/3 - Riitoihin hukkuvat ryhmät
Julkaistiin: 19.9.2024 -
10. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 1/3 - Riippuvaisen ryhmän problematiikka
Julkaistiin: 12.9.2024 -
9. Ryhmäilmiöt työpaikalla - mitä pinnan alla tapahtuu?
Julkaistiin: 5.9.2024
Pinnan alle on organisaatiodynamiikkaa ja työelämän psykologiaa käsittelevä podcast. Jaksoissa organisaatiopsykologit Marjukka Laurola ja Anna Lohman vievät tutkimusmatkalle johtamiseen ja ryhmädynamiikkaan liittyviin kiehtoviin teemoihin, joita työssään kohtaavat. Marjukka ja Anna uskovat siihen, että aito, oleellinen ja tärkeä syntyy spontaanisti tässä ja nyt - kuten myös tämän podcastin keskustelut ovat syntyneet. https://organisaatiopsykologit.fi
